平成２５年８月１日から支給限度額等が変更になります。 （2013年8月3日）
毎月の勤労統計の平均定期給与額の増減をもとに、毎年８月１日に行われる賃金日額の変更に伴い、雇用保険の雇用継続給付（高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付）の支給限度額も変更になりました。（厚生労働省）
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障害者を多数雇用する企業に対する税制優遇制度が拡充されました （2013年7月24日）
障害者を雇用し一定以上の要件に該当する事業所には以下の税制優遇制度を利用できます。
①障害者を多数雇用する場合の機械等の割増償却制度
②障害者の「働く場」の発注促進税制
③障害者を多数雇用する事業主に係る不動産取得税・固定資産税の課税の特例
④障害者を多数雇用する事業所に係る事業所税の特例
⑤助成金の非課税措置
（厚生労働省）
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今月の雇用失業情勢 （2013年7月4日）
６月28日に公表された５月の完全失業率は前月と同水準の4.1％、有効求人倍率は前月より0.01ポイント改善し、0.90倍となりました。
このように、雇用情勢は一部に持ち直しの動きが見られるものの、依然として厳しい状況にあります。（総務省統計局）
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雇用関係助成金のご案内 （2013年7月1日）
平成２５年度の雇用関係助成金についてご紹介します。
雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに、ぜひ、ご活用ください。（厚生労働省）
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今月の雇用失業情勢 （2013年6月16日）
５月31日に公表された４月の完全失業率は前月と同水準の4.1％、有効求人倍率は前月より0.03ポイント改善し、0.89倍となりました。
このように、雇用情勢は一部に持ち直しの動きが見られるものの、依然として厳しい状況にあります。(総務省統計局)
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